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介绍

第一类:毕业生开放工签 Post Study Work Visa - Open

2018年8月8日,新西兰移民局发布了新的毕业生工作签证政策:目前手持毕业生工签和4-10级学签,都可以获得三年open工签。

现在持有毕业生open work visa,如果你的工签在11月26日“以后”过期,可以在11月26日后申请延期一个2年open工签。
现在持有毕业生open work visa,如果你的工签在11月26日“以前”就要过期,你必须在过期前申请一个2年雇主担保工签Employer assisted work visa,等到11月26日后再转成open工签。
所有在2018年8月8日持有4-10级课程学签,或者已经递交学签申请,毕业后一律可以获得三年open工签(其中4-6级学历必须是2年的课程)。
所有在2018年8月8日以后申请学签的学生,将来全部按照新政策发放工作签证。

第二类:毕业生雇主担保工签 Post Study Work Visa – Employer Assisted

持有12个月的open工作签证的毕业生,到期前如找到工作,可以续签一个2年的工作签证。

*需要新西兰公司出面提供工作(Job Offer)

*新西兰学历必须和工作相关

毕业生雇主担保工签注意事项:

1. 需要新西兰公司出面提供工作(Job Offer)
2. 新西兰学历必须和工作相关
3. 不是所有的工作机会都会被移民局认可。实践中,为保护新西兰本地劳工市场,移民局对雇佣关系的审查会考虑职位和工作内容必须是合理的;还对出具工作要约的公司或企业有一定的要求;例如公司的规范,经营种类,公司历史,经营状况,员工数量等种种因素都会被移民局纳入考虑的范围。

第三类:必要技术工签 Essential Skills Work Visa

必要技术工签申请难度相对较大。该类工签的期限根据具体的工作情况,从1年到3年不等(最长可至5年),到期续签有离境期或其他限制。

必要技能工签申请条件:

1. 须由新西兰公司出面提供全职工作(Job Offer)
2. 提供相对合理的工资
3. 自雇不可作为工作机会
4. 申请人有相关的学历或工作经验,并能证明没有新西兰本地人能胜任此工作,即,通过劳动力市场测试,除非满足长期短缺名单的要求。

劳动力市场测试是移民局确定没有本地人能胜任一份工作的方式。具体来说,需要雇主在符合要求的招聘平台上打广告,对于前来应聘的每一个新西兰公民和居民签证持有者,雇主需要一个一个的解释,为何他/她无法胜任工作的要求。

如果申请人相关的学历或工作经验在移民局认可的《长期短缺技能》名单上(Long Term Skill Shortage List),不需要证明没有新西兰本地人能胜任此工作。长期短缺名单有三个要素,职位,学历和工作经验。IT,工程,科学,医学的很多职位都是长期短缺名单上的。此类工作签证的期限根据具体的工作情况,从2年到3年不等,到期可以续签。

第四类:长期短缺技能类工签(Long Term Skill Shortage List):

有新西兰公司出面提供工作(Job Offer),申请人相关的学历或工作经验在移民局认可的《长期短缺技能》名单上(Long Term Skill Shortage List),不需要证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况,从2年到3年不等,到期可以续签。